柠檬顶起|我儿子博士毕业，二本大学教师，年薪80万大厂程序员遭亲戚鄙视( 二 )
管理岗同学技能放下了 ， 不能切图也不写CURD ， 系统设计图能看懂但是自己做不出了 ， 这种就是很危险的状态 。 如果只是带人 ， 那容易被下面人顶上去 ， 随时都可以被替代 。 管理技能到底值多少钱？地产管20个人的Leader拿多少？程序员管理岗拿多少？难道 ， 程序员管理者情商就高过地产的Leader?
而且现在都是机器管理了 。 比如说Jira上我们就直接出报表；系统里直接看项目进度 。 甚至每次提交记录都能管理起来 。 考勤有门禁 。 请假有审批系统 。 如果要架构 ， 有架构师 。 需求分析 ， 有产品经理 。 所以……管理者反而危险 。
我认同的部分是 ， 程序员确实存在有人是架构师、Leader ， 有人是流水线工人 。
这和所有的工作性质是一样的 ， 必然有人当Leader ， 但不代表工人就要失业 。 纯做业务无聊是普遍现象 。 但是总体来说 ， 还是脑力非常密集的行业 。 比作工厂流水线工人 ， 但其实还是好很多的 。 所以随着时间推移 ， 经验积累 ， 必然价值是越来越高的 。 大家觉得可替代性高 ， 是因为市场上程序员太多了 ， 竞争激烈造成的 。 竞争激烈 ， 不代表就要失业 。 还有有一些程序员 ， 北京买不起房 ， 去了武汉、程度 ， 买不起房 ， 不是35岁没工作的原因 ， 买不起房是因为中国房价高 。
最后我说一句：很不幸大家压力非常大 ， 但是程序员比很多其他行业强太多了 。
如果是你遇到了这样的事情 ， 你会怎么办呢？
部分内容来自：程序员求职面试（微信号：CoderJob） ， 内容参考自：脉脉
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