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1.职场新人最忌讳猜 ， 要问 。
【职业教育|职场新人三大忌！】首先 ， 职场新人刚进入公司 。学校的沟通方式和企业的沟通方式 ， 完全不是一个渠道 。这正是新手应该注意的：
大多数工作场所的问题都是沟通问题 。
为了做好你的工作 ， 你需要知道：
是“任务”我认为是领导和团队要求的“任务”；是“完成度”吗？我认为是领导和团队定义的“完成度”；
我认为的“优秀”与领导和团队眼中的“优秀”是一样的吗？
这些都是沟通问题 ， 很可能让你自信地交作业 ， 而你的老板却焦急地等待、崩溃、生气 。
在职场沟通中 ， 不需要怀疑 ， 不需要全面 ， 不需要口才 。你只需要你：
1. 问； 2.确认就够了 。
2.提问不记笔记的行为是最讨厌的（学习能力要提高） 。
新人因为不熟悉公司的系统和产品 ， 难免会向前辈请教 。一般来说 ， 大家都喜欢主动提问的新人 ， 但问题不能重复 。
3.一些行为和方法更容易发生在职场新人身上 。虽然可能不慎 ， 但很容易给别人添麻烦 ， 当然也会引起老员工的反感：
1、对工作内容和制度不熟悉 ， 不学不问 ， 走自己的路；
2、不了解情况 ， 盲目向领导汇报 ， 误导领导；
3. 不分场合不分工作 ， 常问问题 ， 想一问一问；
4、我怕别人看不起 ， 我不理解的任务我同意 ， 但到时候我做不到 ， 影响整个团队的表现；
5. 加入公司已经有一段时间了 ， 但是分配工作任务的时候还是充满了“我不知道”和“我不明白” 。
你不需要每个人都喜欢你 ， 但你必须努力 。
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