退休金工龄有几个档次？ _退休金

6个
关于退休年龄，现在被认为分为6个阶段、15年、20年、25年、30年、35年以及35年以上6个阶段。但实际上，退休年限并没有实际政策划分的具体级别，现在广泛流传的是退休年限是按照缴纳社会保险基金的年限计算的。缴纳基数越高，缴纳年限越多，退休金相对越高。

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退休工资是为了保障职工退休后的正常生活水平，对退休人员很重要。退休福利标准与工作时支付的养老金年限密切相关，计算养老金金额涉及几个因素。这些要素中是否包括工龄呢？工龄是如何分级的，有一个等级呢？

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现在，退休年限有6个阶段，被认为是15年、20年、25年、30年、35年及35年以上。但实际上并不是实际政策划分具体等级，年金额的测算有的地方五年一级的测算方法，有的地方一年计算一年。目前，我国正在修订年金额，并结合三个要素。
1、社会保险基金支付年限(即“工龄”) ，社会保险基金支付年限越长，金额越高，部分省、自治区、直辖市将工龄分为十五年、二十年、二十五年、三十年、三十五年、三十五年以上六个等级有些地方不分等级。一年工龄为一年工龄，最高工龄为44年。(按16岁上班、60岁退休年龄计算。
2、养老保险个人账户余额(简称“个人账户余额”) ，个人账户余额越高，年终额也越高。
3、当地社会经济发展水平越高，退休前一年度当地社会经济发展水平(简称“地区歧视”)的年金额也越高。北上广深退休人员的年薪一定比老少边穷地区退休人员的年薪要高得多。另外，部分地方人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心工作人员在测算年货时遵循“分进元”原则。

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假设你的年金额由上述三个因素推算的数据为2345.67元，实际发行金额为2346元/月。一些地方精确到拐角、精确到点，实际发行量分别为2345.70元和2345.67元。

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退休时工资计算标准
1、退休养老金由养老金=基础养老金、个人账户养老金两部分组成
个人账户养老金=个人账户储蓄额支付月数(50岁为195 ， 55岁为170 ， 60岁为139 ，不再统一的为120 )
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资() 2缴费年限1% (全省上年度在岗职工月平均工资) ) 1本人平均缴费指数) ) 2缴费年限1%
【退休金工龄有几个档次？】3、注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度单位职工月平均工资本人平均缴费指数以上公式显示，缴费年限相同时，基础养老金高低取决于个人平均缴费指数，个人平均缴费指数为实际缴费基数对社会平均工资的历年平均值。下限是0.6 ，上限是3 。