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随着我国经济的腾飞与新兴行业的不断涌现 ， 大家的生活水平获得了极大地提高 ， 在选择工作方面的机会也有所增多 。
可是 ， 有的人却发现了这样的一种现象：现在找工作虽是不难 ， 但一份能让自身真正满意的工作 ， 却并不是太好找 。
正所谓“三百六十行 ， 行行出状元” ， 工作自然没有高低贵贱之分 ， 但一份更为适合自身的工作 ， 往往能将自身潜力更好地激发出来 ， 或能使自身目标更快一步地实现 。
并且 ， 有的工作对于自身的人生规划不仅起不到任何帮助作用 ， 还有可能使自身多走弯路 。 对此 ， 曾有人表示 ， 无论混得有多差 ， 也不要做的3种工作：不但没有出路 ， 还可能“毁掉”你 。
一、辅助性质的工作
在找工作时 ， 有些人或许会发现 ， 自己想从事的工作 ， “门槛”是比较高的 ， 而且自己在这一方面的经验还较为欠缺 。
【求职|混得再差也不要做的3种工作：不但没有出路，还可能“毁掉”你】此种情况下 ， 很多人可能选择做一些辅助性质、更容易“上手”的工作 ， 这类工作 ， 在工作中可能是比较“安逸”的 ， 可是此种工作往往缺乏核心竞争力 ， 就算能有同领导时常接触的机会 ， 却没有实际性的权利 ， 也很难从中学习到关键的技术 ， 其发展空间可能不会太大 。
如果把这种工作当作短期过渡是没有太大问题的 ， 可是要想自身的发展空间更大时 ， 最好不要从事这种工作太长时间 ， 否则 ， 不仅很难掌握专业的技能 ， 还可能使自身原有的专业技能逐渐荒废 。
二、替代性很强、门槛低的工作
不少人在找工作找了许久 ， 都未能寻到自己所满意的工作之时 ， 可能会选择从事一些门槛低甚至于“无门槛”的工作 。
这种工作可能对应聘者的学历以及过往经验没有多大要求 ， 只要愿意加班就可以做 ， 有着很强的替代性 。
如果短期从事这种工作 ， 或者将之当作“跳板”还可以 ， 倘若选择长时间地从事 ， 对自己人生的规划或许起不到太大帮助的作用 。
三、不签合同也不缴纳社保的工作
有些公司或许会为了将自身的用工成本进行“压缩” ， 选择同自己的员工签订下劳动派遣这种合同 ， 而不是正式的劳动合同 。
在此种情况之下 ， 公司也就不会为你缴纳五险一金 ， 毕竟 ， 只有在签订了正式的劳动合同之后 ， 企业才会为你每月缴纳社保 。
此外 ， 若你同公司签订的只是劳动派遣合同的话 ， 就算你和其他的人做的工作相同 ， 可能也没办法与之“同工同酬” 。
倘若一个公司都不想给你更好的未来 ， 恐怕很少有人愿意为了它继续“卖命”吧？
如果你现在所做的工作就是这一类 ， 在有了更好的工作选择之时 ， 最好尽快地将之换掉 ， 毕竟 ， 在一家这样的企业中一直“吊着” ， 要想有好的出路 ， 恐怕也是比较困难的 。
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