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2022年平均薪酸城市分布出炉 ， 刚毕业就能月薪过万？
最近 ， 有报告称 ， 去年第四季度全国平均招聘薪酬为10558元/月 ， 其中北上广深杭均在11000以上 。 看到这个数字 ， 那些在人才市场里迷茫焦虑的大学生恐怕会更加着急上火了 ， 都快去饭店端盘子了 ， 哪里有这么多高薪？
不过 ， 这份报告说得也很明白 ， 不是薪酬 ， 更不是到手收入 ， 而是“招聘薪酬” 。 报告里面的薪酬数据 ， 大概率是从各个招聘网站中爬下来的 ， 也就是各个企业在招聘启事中提到的薪酬 。
招聘薪酬有多大水分大家肯定都有数 ， 比如月薪5000到10000 ， 那大多数人拿到6000就很好了 ， 更别说还有很多岗位 ， 所谓月薪是由基本工资加绩效加提成 ， 说是10000 ， 但刚去可能只拿得到3000 。
这种情况不仅在企业 ， 在我们高校也很常见 。 招聘博士后 ， 招聘薪酬20万到50万 ， 但学校发的可能只有10万出头 ， 剩下的有合作导师出一些、地方人才政策出一些 ， 大部分也就刚刚20万 ， 所谓50万 ， 可能需要拿到博新计划 ， 加上国家支持和政策配套才能勉强达到 。 所以 ， 大家实际认同的薪酬 ， 也就是1万左右 。
另外 ， 有人也提出 ， 有的企业招聘时说的薪酬 ， 指的是企业为员工付出的用工成本 。
有人就算了一下 ， 如果一个岗位企业的用工成本是13000左右 ， 扣除企业需要缴纳的各种保险费用 ， 能作为工资的差不多1万 ， 也就是月入万元的岗位 ， 然后扣掉个税、公积金（不买房的就是强制储蓄） ， 每月发到员工手头的不到8000元 ， 差不多是6折 。
所以 ， 平均月收入上万 ， 暂时还是梦想 。 个人觉得 ， 报告里的数字如果要参考 ， 最好也要打个折 ， 比如毕业去北京工作 ， 如果到手8000 ， 那就算平均数以上了 ， 就相当不错了 ， 至于后面能不能买房什么的 ， 看造化了 。
【乐视|2022年平均薪酸城市分布出炉，刚毕业就能月薪过万？】你们觉得是这样吗？
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