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有人可能对此嗤之以鼻 , 觉得高薪才重要 , 可事实上很多工厂月薪1万招聘大学生依然无人问津 , 月薪3000的文职工作却大排长龙 , 可见大学生找工作还是有自我需求的 。
老一辈信奉踏实肯干 , 找工作不怕辛苦 , 挣钱和长远才是主要的 , 可到了年轻一代就业观发生变化 , 既想要高薪又想要轻松 , 长远和体面也非常看重 , 如果不能兼顾 , 部分人会更倾向体面 。
有面子却没里子的三大职业 , 教师榜上有名体面的岗位当然人人都想争取 , 但门槛也不低 , 于是就出现了“中间值”的岗位在 , 这些岗位的工作环境和称呼都非常体面 , 是外人羡慕的对象 , 但实际上只有自己清楚 , 他们和内部人员是不一样的 , 属于有面子却没里子的职业 。
代课教师就是其中之一 , 大家都知道各地编制紧缩 , 中小学教师编有限 , 但人手总有不够的时候 , 各地中小学就会临时招聘一些老师 , 这些老师有的是学校自己招聘 , 也有的是第三方派遣 , 他们没有编制只是合同 , 但又不享受同薪同酬的待遇 , 被称之为代课教师 。
代课教师在外人看来和老师是一样的 , 说出去也是正经老师受学生爱戴 , 家长尊重 , 但在教师群体里 , 代课教师有苦难言 , 他们的工资不高低 , 有些地方只有两千多 , 因为没有编制所以福利待遇也不稳定 , 评优评先更是得靠后 , 工作量不少 , 待遇却和在编教师差异大 。
【有面子却没里子的三大职业,教师榜上有名,换成是你会选择吗?】
护士也榜上有名 , 我们认为的护士在医院工作 , 体制内高薪且稳定 , 实际上护士的工作常常得不到服务对象的尊重 , 现实里很多病人把护士当成服务员对待 , 呼来喝去 , 明明同样是医护人员 , 对待护士和对待医生的态度大相径庭 , 而且有部分医生也觉得护士低自己一头 , 工作中对待护士不够友好 。
且如今因为编制紧缩 , 很多公立医院招聘护士都是合同制 , 取消了编制后缺少了一份保障 , 福利待遇可能也大不如前 , 再加上护士工作比较辛苦常常需要值班 , 导致不少学生报考护理学都很犹豫 。
最后一个要说的是辅警 , 我们经常在街上看到执勤的警务人员 , 但仔细看会发现有些工作服上写着辅警两个字 , 说明辅警和警察是不同的 。
辅警是警务辅助人员 , 和正式的公务员不同 , 辅警一般都是合同制或者第三方派遣 , 看起来干的是和警察差不多的工作 , 实际上他们没有单独的执法权 , 工作职能上有差异 , 待遇方面自然也是 。
辅警的待遇普遍不高 , 很多老辅警干了十年也不过是3000左右 , 津贴补助就更没法和公务员比了 , 且辅警的晋升空间十分有限 , 很多辅警到退休也没能转正 , 只图一个工作单位稳定而已 。
有面子没里子的工作 , 换成是你会选吗?有人说现在互联网发达 , 既然知道这些工作有面子没里子 , 怎么会有大学生选择呢?其实这样的大学生还真不少 , 其一就是就业大环境不好 , 现如今大学生数量过剩 , 很多本科生毕业几年了还干着月薪3000+的工作 , 且朝不保夕 , 公司随时可能解散 , 这样衡量之下 , 还不如选择这种体面的工作 , 虽然不在编 , 但至少工作单位不会随时倒闭 , 某种程度上来说也算长远 。
此外很多家长都信奉朝中有人好办事 , 虽然有些大学生在体制内工作却没有编制 , 但在家长看来四舍五入也算半个体制内人 , 如果有什么机会学生也能随时争取到 , 就算很长一段时间无法转正 , 在体制内积累一段经验 , 也有利于大学生日后考编 。
最后还有一点就是随着时代发展 , 如代课老师 , 辅警这样的岗位待遇都日益得到重视 , 例如说部分地区开始实行代课老师择优入编 , 还有杭州率先实行的年薪制辅警 , 都给这类辛苦付出岗位人员提供了晋升途径 , 未来会越来越好 。
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